短信要約
1. 要点(3行)
- 売上高は人材サービスの大型案件寄与で前期比9.2%増と伸長したが、人件費高騰と先行投資が重なり純利益は23.6%減益。
- 建物管理の主力事業が人手不足とコスト増で「減収減益」と苦戦する中、人材サービスが売上114.2%増と急成長し業績を牽引。
- 次期(2026年3月期)は大型案件の反動で「減収」を見込むが、不採算整理と買収子会社との相乗効果により純利益9.6%増の回復を計画。
2. 直近の業績と進捗率
2025年3月期の本決算実績は以下の通りです。
- 売上高: 88.45億円(前期比 +9.2%)
- 営業利益: 3.01億円(前期比 +6.0%)
- 経常利益: 3.10億円(前期比 +3.4%)
- 親会社株主に帰属する当期純利益: 1.87億円(前期比 -23.6%)
本決算のため、次期(2026年3月期)通期計画に対する勢いを確認すると、売上高83億円(前期比 -6.2%)、営業利益3億円(同 -0.3%)と、今期の特需剥落を織り込んだ慎重なスタートとなっています。
3. セグメント別のモメンタム
- 人材サービス事業【強い勢い】: 売上19.66億円(前期比 +114.2%)、利益1.19億円(同 +231.2%)。官公庁案件の満了を、臨時の大型イベントプロモーション業務の受注が大幅に上回る爆発的な伸びを見せました。
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プランをアップグレード進捗詳細
今期実績
2024-04 〜 2025-03
| 項目 | 当期 | 前年比 | 前年同期 2023-04 〜 2024-03 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 88.5億円 | +9.2% | 81.0億円 |
| 営業利益 | 3.0億円 | +6.0% | 2.8億円 |
| 経常利益 | 3.1億円 | +3.4% | 3.0億円 |
| 当期純利益(親会社帰属) | 1.9億円 | -23.6% | 2.5億円 |
| 包括利益 | 2.1億円 | +5.0% | 2.0億円 |
| 1株当たり当期純利益 | 64.97円 | — | 84.05円 |
| 希薄化後1株当たり純利益 | — | — | — |
財務状態
| 項目 | 2025-03末 | 2024-03末 |
|---|---|---|
| 総資産 | 41.6億円 | 42.0億円 |
| 純資産 | 21.8億円 | 20.6億円 |
| 自己資本比率 | 52.4% | 49.0% |
| 自己資本 | 21.8億円 | 20.6億円 |
| 1株当たり純資産 | 763.24円 | 704.84円 |
収益性指標
| 指標 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本当期純利益率) | 8.8% | 12.4% |
| ROA(総資産経常利益率) | 7.4% | 7.1% |
| 売上高営業利益率 | 3.4% | 3.5% |
キャッシュ・フロー
| 項目 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 22,000,000円 | 3.3億円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | 22,000,000円 | 43,000,000円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -1.6億円 | -1.6億円 |
| 期末現金及び現金同等物残高 | 13.3億円 | 14.5億円 |
来期予想
2025-04 〜 2026-03
| 項目 | 予想 | 前年比(予想) |
|---|---|---|
| 売上高 | 83.0億円 | -6.2% |
| 営業利益 | 3.0億円 | -0.3% |
| 経常利益 | 3.0億円 | -3.3% |
| 当期純利益 | 2.0億円 | +9.6% |
| 1株当たり当期純利益 | 71.23円 | — |
配当
| 時期 | 前期(実績) | 当期 |
|---|---|---|
| 中間 | 7円 | 7円 |
| 期末 | 13円 | 17円 |
配当性向:当期 36.9% / 前期 23.8%
純資産配当率:当期 3.3% / 前期 2.9%