短信要約
1. 要点(3行)
- 利益倍増の急回復: 2025年12月期は営業利益が前年比89.8%増の1.27億円、経常利益が109.0%増の1.42億円と大幅な増益を達成。
- セグメント間の明暗: 主力の求人広告(HRソリューション)が営業人員不足で減収となる一方、こどもケアサポート事業(20.9%増)と地域力創造事業(55.8%増)が成長を牽引。
- 慎重な次期予想と減配: 2026年12月期は売上高3.9%増、営業利益2.0%増と微増に留まる保守的な計画。配当も8.20円から5.20円への大幅な減配を予定。
2. 直近の業績と進捗率
2025年12月期(連結)の着地は以下の通りです。
- 売上高: 20.21億円(前年同期比7.7%増)
- 営業利益: 1.27億円(同89.8%増)
- 経常利益: 1.42億円(同109.0%増)
- 親会社株主に帰属する当期純利益: 0.95億円(同30.6%増)
期初計画(2025年2月公表分)との比較では、売上高はほぼ計画通りですが、各段階利益は大幅に上振れて着地しました。営業利益率は3.6%から6.3%へと大きく改善しており、前年同期の停滞感から一転して強い回復モメンタムを示しました。
3. セグメント別のモメンタム
- 人材ソリューション事業(減速): 売上高9.5億円(3.2%減)。企業の採用意欲は高いものの、自社の営業人員の採用計画が遅れ、既存・新規顧客への開拓が想定通りに進まず減収となりました。
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プランをアップグレード進捗詳細
今期実績
2025-01 〜 2025-12
| 項目 | 当期 | 前年比 | 前年同期 2024-01 〜 2024-12 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 20.2億円 | +7.7% | 18.8億円 |
| 営業利益 | 1.3億円 | +89.8% | 67,000,000円 |
| 経常利益 | 1.4億円 | +109.0% | 68,000,000円 |
| 当期純利益(親会社帰属) | 95,000,000円 | +30.6% | 73,000,000円 |
| 包括利益 | 1.0億円 | +49.6% | 67,000,000円 |
| 1株当たり当期純利益 | 8.92円 | — | 6.83円 |
| 希薄化後1株当たり純利益 | — | — | — |
財務状態
| 項目 | 2025-12末 | 2024-12末 |
|---|---|---|
| 総資産 | 14.0億円 | 13.4億円 |
| 純資産 | 5.2億円 | 4.7億円 |
| 自己資本比率 | 37.2% | 34.8% |
| 自己資本 | 5.2億円 | 4.7億円 |
| 1株当たり純資産 | 48.42円 | 43.27円 |
収益性指標
| 指標 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本当期純利益率) | 19.4% | 17.1% |
| ROA(総資産経常利益率) | 10.4% | 5.1% |
| 売上高営業利益率 | 6.3% | 3.6% |
キャッシュ・フロー
| 項目 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | 1.2億円 | 21,000,000円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -76,000,000円 | -19,000,000円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | -60,000,000円 | -55,000,000円 |
| 期末現金及び現金同等物残高 | 8.0億円 | 8.2億円 |
来期予想
2026-01 〜 2026-12
| 項目 | 予想 | 前年比(予想) |
|---|---|---|
| 売上高 | 21.0億円 | +3.9% |
| 営業利益 | 1.3億円 | +2.0% |
| 経常利益 | 1.4億円 | -2.0% |
| 当期純利益 | 1.0億円 | +4.3% |
| 1株当たり当期純利益 | 9.3円 | — |
配当
| 時期 | 前期(実績) | 当期 |
|---|---|---|
| 中間 | 0円 | 0円 |
| 期末 | 4.2円 | 8.2円 |
配当性向:当期 91.9% / 前期 61.5%
純資産配当率:当期 17.9% / 前期 10.5%