株式会社NexToneは、著作権管理事業をコアとし、デジタルコンテンツディストリビューション（DD）事業、音楽配信事業（株式会社レコチョク等）を展開する音楽エンタテインメント分野の総合エージェントです。
- 事業内容: JASRACに次ぐ国内シェアを有する著作権管理に加え、音源・映像を国内外の配信プラットフォーム（Apple Music, YouTube等）へ供給するDD事業を柱としています。
- 主要顧客: 株式会社NTTドコモ（売上高の27.3%：53億900万円）、Google LLC（同22.4%：43億4,200万円）、iTunes株式会社（同8.7%：16億8,700万円）の3社で売上の約6割を占めています。
- 競合環境: 著作権管理市場では依然としてJASRACが大半のシェアを占める独占的環境にありますが、同社はDD事業やシステム開発力を活かした「利便性と透明性」を武器に差別化を図り、シェアを拡大しています。
最新の有価証券報告書サマリー
出典：有価証券報告書（2025-03 期末、2025-06-26 提出）収益性
営業利益率
5.2%
≧10%が優良
ROA
7.2%
≧5%が優良
ROE
12.7%
≧10%が優良
ROIC
10.8%
≧7%が優良
成長性
売上高成長率
44.5%
≧10%が優良
営業利益成長率
55.1%
≧10%が優良
EPS成長率
29.8%
≧10%が優良
３行解説
- 株式会社レコチョクの通期連結化により、売上高194億1,200万円（前期比44.5%増）と大幅な規模拡大を達成し、ROE 15.7%と高い収益性を維持。
- 2026年3月期からの「創業以来初となる配当（年間20円目安）」を表明し、成長フェーズから安定的な株主還元フェーズへの移行を鮮明にした。
- 「その他」セグメントでのサービス遅延による4億2,500万円の損失やソフトウェア等の減損損失計上は懸念点だが、営業CFは21億5,200万円と潤沢で、資金繰りの安全性は極めて高い。
最新の決算短信サマリー
出典：決算短信（ 2026-03 通期 、2026-05-12 13:00 提出）進捗
1Q
営業利益
実績: 3.3億円 / 予想: 18.0億円
+47.1%
売上高
実績: 53.6億円 / 予想: 230.0億円
+11.2%
2Q
営業利益
実績: 5.9億円 / 予想: 18.0億円
+55.3%
売上高
実績: 102.7億円 / 予想: 230.0億円
+9.0%
3Q
営業利益
実績: 8.9億円 / 予想: 18.0億円
+52.5%
売上高
実績: 153.1億円 / 予想: 230.0億円
+7.4%
通期
営業利益
実績: 13.0億円 / 予想: 未開示
+29.5%
売上高
実績: 207.7億円 / 予想: 未開示
+7.0%
３行解説
- 2026年3月期は、ストリーミング市場の拡大とアニメ・ゲーム・VTuber関連の原盤再生増加により、売上高207.74億円（前年同期比7.0%増）、営業利益13.01億円（同29.4%増）の増収増益を達成。
- 創業以来初となる配当（1株当たり20円）を実施し、次期も増配（22円）を予定するなど、株主還元への姿勢を明確化。
- 子会社事業の一部譲渡に伴う特別損失（2.39億円）を計上しつつも、主力セグメントの好調とコスト抑制により、親会社株主に帰属する当期純利益は過去最高水準を更新。
決算短信と発表後の株価反応
株価反応はTOPIX超過リターン（市場全体の動きを除いた個別の反応）
| 提出日 | 決算短信 | 営業利益 前年同期比 | 当日 | 1週間 | 1ヶ月 | 2ヶ月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-12 | 2026年3月期 通期 | +29.5% | — | — | — | — |
| 2026-02-12 | 2026年3月期 第3四半期 | +52.5% | -4.2% | +2.4% | +0.8% | — |
| 2025-11-11 | 2026年3月期 第2四半期 | +55.3% | -16.5% | -22.8% | -29.7% | -28.6% |
| 2025-08-07 | 2026年3月期 第1四半期 | +47.1% | -3.9% | -0.6% | -6.6% | -0.6% |
| 2025-05-13 | 2025年3月期 通期 | +55.1% | +23.1% | +66.9% | +78.3% | +47.5% |
| 2025-02-07 | 2025年3月期 第3四半期 | +13.5% | -11.1% | -15.1% | -17.8% | -9.7% |
有価証券報告書
2025-06-26 有価証券報告書－第25期(2024/04/01－2025/03/31)