スローガン 事業分析

1. 企業概要

スローガン株式会社は、スタートアップやベンチャー企業を中心とした「新産業領域」に特化し、挑戦意欲の高い若手人材を最適配置するプラットフォームを運営する企業です。主力事業は、上位校学生向けの厳選就活プラットフォーム「Goodfind」を通じた成功報酬型の人材紹介および採用コンサルティングです。単なる求人広告の枠を超え、メディアを通じた情報発信、セミナー、個別面談を組み合わせ、学生の「行動変容」を促すことで、成長企業への人材流入を支援するビジネスモデルを構築しています。

2. 要点(3行)

• 上位校学生層と新産業領域の優良企業を繋ぐ独自のニッチなポジションを確立し、量よりも提供価値の「純度（質）」を追求するビジネスモデルを堅持している。
• 2023年の経営体制移行後、不採算領域（メタノビ、Goodfind Career等）の撤退を機動的に決断し、主力事業へのリソース集中と「循環経営」の実装による収益性の抜本的な改善を図っている。
• 収益の大部分を新卒採用関連が占めており、新卒入社時期に伴う第1四半期への業績偏重という構造的な季節変動リスクを有している。

3. 経営者の質

代表取締役社長の仁平理斗氏は、株式会社ディー・エヌ・エーを経て2016年に同社へ入社し、COOおよびCFOを歴任した後、2023年に創業者である伊藤豊氏から経営を引き継ぎました。このサクセッションは計画的に行われ、仁平氏は現場のオペレーションから財務戦略までを熟知しています。