短信要約
1. 要点(3行)
- 前期の好決算と今期の減益計画のギャップ: 2025年5月期は純利益が24.4%増の2.2億円と好調に推移したが、2026年5月期は先行投資により営業利益33.2%減の2億円を見込む。
- HR&OS事業の急成長: 人材支援事業が売上高前年比43.9%増と牽引。特定技能外国人やマネジメント人材への高い需要が成長エンジンとなっている。
- 上場後の財務基盤強化と投資フェーズへの移行: 2024年6月の新規上場に伴う資金調達(約6.2億円)により自己資本比率が22.8%へ向上。今期を「持続的成長に向けた転換点」と位置づけ、人的資源に積極投資する。
2. 直近の業績と進捗率
2025年5月期の連結業績は、売上高15.02億円(前期比26.3%増)、営業利益2.99億円(同6.6%増)、親会社株主に帰属する当期純利益2.2億円(同24.4%増)で着地しました。
- 勢いの変化: 売上高は26.3%増と高い伸びを見せたものの、2024年5月期の営業利益率23.6%に対し、2025年5月期は19.9%へ低下しました。これは、上場関連費用や事業拡大に伴うコスト増が影響しています。
- 今期予想: 2026年5月期の通期計画は、売上高17.03億円(前期比13.3%増)に対し、営業利益2億円(同33.2%減)を掲げています。増収を継続しながらも、中長期的な企業価値向上のための「先行費用」が利益を圧迫する計画です。
3. セグメント別のモメンタム
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プランをアップグレード進捗詳細
今期実績
2024-06 〜 2025-05
| 項目 | 当期 | 前年比 | 前年同期 2023-06 〜 2024-05 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 15.0億円 | +26.3% | 11.9億円 |
| 営業利益 | 3.0億円 | +6.6% | 2.8億円 |
| 経常利益 | 3.0億円 | +9.4% | 2.7億円 |
| 当期純利益(親会社帰属) | 2.2億円 | +24.4% | 1.8億円 |
| 包括利益 | 2.2億円 | +24.4% | 1.8億円 |
| 1株当たり当期純利益 | 98.85円 | — | 115.63円 |
| 希薄化後1株当たり純利益 | 98.03円 | — | — |
財務状態
| 項目 | 2025-05末 | 2024-05末 |
|---|---|---|
| 総資産 | 92.8億円 | 87.9億円 |
| 純資産 | 21.2億円 | 12.7億円 |
| 自己資本比率 | 22.8% | 14.5% |
| 自己資本 | 21.2億円 | 12.7億円 |
| 1株当たり純資産 | 934.93円 | 828.94円 |
収益性指標
| 指標 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| ROE(自己資本当期純利益率) | 13.0% | 14.9% |
| ROA(総資産経常利益率) | 3.3% | 3.3% |
| 売上高営業利益率 | 19.9% | 23.6% |
キャッシュ・フロー
| 項目 | 当期 | 前期 |
|---|---|---|
| 営業活動によるキャッシュ・フロー | -69,000,000円 | -7.8億円 |
| 投資活動によるキャッシュ・フロー | -73,000,000円 | -20,000,000円 |
| 財務活動によるキャッシュ・フロー | 2.5億円 | 5.1億円 |
| 期末現金及び現金同等物残高 | 4.5億円 | 3.5億円 |
来期予想
2025-06 〜 2026-05
| 項目 | 予想 | 前年比(予想) |
|---|---|---|
| 売上高 | 17.0億円 | +13.3% |
| 営業利益 | 2.0億円 | -33.2% |
| 経常利益 | 2.3億円 | -23.7% |
| 当期純利益 | 1.5億円 | -31.6% |
| 1株当たり当期純利益 | 66.58円 | — |
配当
| 時期 | 前期(実績) | 当期 |
|---|---|---|
| 中間 | 0円 | 0円 |
| 期末 | 5円 | 20円 |
配当性向:当期 20.2% / 前期 4.3%
純資産配当率:当期 2.3% / 前期 0.6%