リクルートホールディングス 事業分析

1. 企業概要

株式会社リクルートホールディングスは、日本で1960年に創業し、主に個人ユーザーと企業クライアントを繋ぐマッチングプラットフォームを創造・運営することで収益を上げています。現在は、テクノロジーとデータを活用したマッチングの効率性向上と高速化に注力し、グローバル市場で最適な選択肢を提供し、企業クライアントの業務効率化を支援しています。事業は大きくHRテクノロジー、人材派遣、マーケティング・マッチング・テクノロジーの3つの戦略ビジネスユニット（SBU）で構成されています。HRテクノロジー事業ではIndeedやGlassdoorといったオンライン求人マッチング・採用プラットフォームを提供し、人材派遣事業では国内外で事務職派遣や製造業務派遣などを展開しています。マーケティング・マッチング・テクノロジー事業では、SUUMO、HotPepper Beauty、じゃらんなどのライフスタイル領域におけるマッチングプラットフォームや、業務支援SaaSを提供しています。

2. 要点(3行)

リクルートは、HRテクノロジー、人材派遣、マーケティング・マッチング・テクノロジーの3事業をグローバルに展開するマッチングプラットフォーム企業です。AIとデータを活用した独自の「Simplify Hiring」や「Help Businesses Work Smarter」戦略を通じて、マッチング効率と生産性向上を追求しています。多様なステークホルダーとの共存共栄を目指し、安定的な配当と戦略的M&Aを重視する資本配分方針を掲げています。

3. 経営者の質

代表取締役の氏名・略歴: 出木場 久征氏が代表取締役社長 兼 Chief Executive Officerを務めています。 略歴は以下の通りです。

• 1999年に当社入社。