コプロ・ホールディングス 事業分析

1. 企業概要

株式会社コプロ・ホールディングスは、建設業界を主軸とした技術者派遣・紹介事業を展開する企業グループです。

• 事業内容: 建築、土木、設備、プラントなどの現場監督やCADオペレーターの派遣（建設技術者派遣）を主力とし、機電・半導体分野、IT分野への技術者派遣も手掛けております。
• 主要製品・サービス: 自社運営の求人サイト「ベスキャリ建設」「ベスキャリIT」「ベスキャリ機電」を通じた採用力と、教育施設「監督のタネ」「セミコンテクノラボ」による未経験者の育成に強みを持ちます。
• 主要顧客: 大手ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー、および大手製造業（輸送用機器、産業用機械等）。
• 競合環境: 技術者派遣市場は人手不足を背景に需要が旺盛ですが、テクノプロ・ホールディングスやメイテックといった大手との採用競争、および顧客企業による正社員採用（内製化）が競合要因となります。

2. 要点(3行)

• 業績の急拡大: 売上高は前期比24.6％増の300億円、営業利益は29.1％増の27.6億円と、建設業界の堅調な需要と自社採用チャネルの強化により過去最高益を更新。
• 高い資本効率と還元: ROE 22.3％という高水準を維持しつつ、配当性向80.8％（親会社単体ベース、連結では62.9％）に加え8億円規模の自社株買いを実施するなど、株主還元姿勢が極めて積極的。
• 将来成長の加速: 中期経営計画を上方修正し、2027年3月期に売上高470億円、一株当たり純利益185円を目標。IT・半導体分野の拡大とM&Aを成長の柱に据える。

3. 業績・収益性のトレンド

• 売上・利益: 第19期（2025年3月期）の売上高は300.15億円（前年比24.6％増）、営業利益は27.63億円（同29.1％増）。建設業界の「2024年問題（残業上限規制）」に伴う派遣需要の増加を、自社選考による「ローコスト採用」で取り込んだことが増益の主因です。