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TalentX

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330A グロース

株式会社TalentXは、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」をビジョンに掲げるHRテック企業です。大企業を中心に、採用をDX化するSaaS型プラットフォーム「Myシリーズ」を提供しています。

  • 主要製品・サービス: リファラル採用支援「MyRefer」、採用MA(マーケティング・オートメーション)「MyTalent」、採用CMS「MyBrand」の3本柱を「Myシリーズ共通基盤」上で展開する「コンパウンドSaaS」戦略をとっています。
  • 主要顧客: 従業員1,000名以上の大手企業が顧客の65%を占め、日本の時価総額TOP50企業の40%以上が導入しています。
  • 競合環境: 従来の人材紹介エージェントや求人広告メディア(フロー型)に対し、自社採用力を高めるストック型の採用マーケティング手法で差別化を図っています。

市場ポジション

グロース市場 / 情報・通信業

市場内 業種内

最新の有価証券報告書サマリー

出典:有価証券報告書(2025-03 期末、2025-06-30 提出)

収益性

営業利益率

20.5%

≧10%が優良

ROA

32.8%

≧5%が優良

ROE

140.4%

≧10%が優良

ROIC

63.0%

≧7%が優良

成長性

売上高成長率

34.9%

≧10%が優良

営業利益成長率

979.8%

≧10%が優良

EPS成長率

1259.5%

≧10%が優良

3行解説

  • 売上高14.3億円(前年比34.9%増)、営業利益2.9億円(同979.8%増)と、先行投資期を脱し「利益急拡大フェーズ」へ移行。
  • 営業キャッシュフロー(4.3億円)が純利益(3.6億円)を上回る質の高い収益構造であり、大手企業向けARPAも78.0万円まで上昇。
  • 2025年3月の上場により自己資本比率は39.7%へ改善、今後は「Rule of 40」を指標にM&Aも視野に入れたサステナブルな成長を目指す。

最新の決算短信サマリー

出典:決算短信( 2026-03 第3四半期 、2026-02-12 16:05 提出)

進捗

1Q
営業利益
売上高
2Q
営業利益
+17.4%
売上高
+21.8%
3Q
営業利益
売上高

3行解説

  • 初の連結決算開始とM&Aによる事業拡張: 2025年10月の株式会社Crepeの子会社化に伴い、今第3四半期より連結決算へ移行。従来のSaaS提供に加え、プロフェッショナル人材による人事支援領域へ踏み出した点が大きな転換点。
  • 高水準な利益進捗: 通期計画に対し、営業利益で73.9%、親会社株主に帰属する四半期純利益で76.6%と順調に進捗。人員採用やマーケティングへの積極投資を継続しながらも、利益目標に対して着実な足取りを見せている。
  • 「採用DX」への強い需要: 生成AIの普及を背景に、採用マーケティングツール「Myシリーズ」が順調に推移。ストック型の収益構造を基盤に、既存顧客へのクロスセルや複数プロダクトの同時導入が成長を牽引している。

書類一覧

ハイライトされた行が、現在の概要カードに表示されている最新の有報・短信です。
短信 2026-02-12 2026-03 第3四半期 2026年3月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結)
短信 2025-11-12 2026-03 第2四半期 2026年3月期 第2四半期(中間期)決算短信〔日本基準〕(非連結)
短信 2025-08-12 2026-03 第1四半期 2026年3月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)
有報 2025-06-30 2025-03 期末 有価証券報告書-第7期(2024/04/01-2025/03/31)
短信 2025-05-14 2025-03 通期 2025年3月期 決算短信〔日本基準〕(非連結)