勤次郎株式会社は、中堅・大企業向けの「Universal 勤次郎」を主力とするHRM（ヒューマン・リソース・マネジメント）ソリューション事業を展開しています。就業管理、人事、給与、健康管理を一体的に提供するSaaS（クラウド）およびオンプレミス製品を開発・販売しており、5,000社以上の導入実績を誇ります。
- 主要製品： 「Universal 勤次郎」シリーズ、中小企業向けSaaS「JOBEE」、就業情報端末「NRL」シリーズ。
- 主要顧客： 株式会社大塚商会（連結売上高の38.3％を占める最大の販売パートナー）。
- 競合環境： SaaS型人事労務ソフト市場は競争が激化していますが、同社は「健康経営」との連携や、自社開発のハードウェア（打刻端末）を組み合わせた垂直統合モデルで差別化を図っています。
最新の有価証券報告書サマリー
出典：有価証券報告書（2025-12 期末、2026-03-19 提出）収益性
営業利益率
28.3%
≧10%が優良
ROA
11.5%
≧5%が優良
ROE
10.3%
≧10%が優良
ROIC
8.3%
≧7%が優良
成長性
売上高成長率
22.7%
≧10%が優良
営業利益成長率
108.4%
≧10%が優良
EPS成長率
118.3%
≧10%が優良
３行解説
- クラウド移行の進展により売上高53.70億円（22.7％増）、営業利益15.21億円（108.4％増）と劇的な増益を達成。
- 収益の源泉がリカーリングレベニュー（継続収益）へシフトし、ROEは10.3％（前年5.0％）へ急改善。
- 特定製品への依存（HRM事業の8割）と、大塚商会への高い販路依存（38.3％）が将来の成長におけるボトルネックのリスクとして残る。
最新の決算短信サマリー
出典：決算短信（ 2026-12 第1四半期 、2026-05-14 16:55 提出）進捗
1Q
営業利益
実績: 3.3億円 / 予想: 16.0億円
-6.9%
売上高
実績: 13.3億円 / 予想: 60.0億円
+6.2%
３行解説
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決算短信と発表後の株価反応
株価反応はTOPIX超過リターン（市場全体の動きを除いた個別の反応）
| 提出日 | 決算短信 | 営業利益 前年同期比 | 当日 | 1週間 | 1ヶ月 | 2ヶ月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-14 | 2026年12月期 第1四半期 | -6.9% | — | — | — | — |
| 2026-02-10 | 2025年12月期 通期 | +108.6% | +6.1% | -22.7% | -20.0% | — |
| 2025-11-12 | 2025年12月期 第3四半期 | +193.0% | +0.3% | -0.7% | -7.0% | -4.7% |
| 2025-08-12 | 2025年12月期 第2四半期 | +161.6% | +0.1% | +6.9% | +22.9% | +25.0% |
| 2025-05-13 | 2025年12月期 第1四半期 | +177.8% | +10.9% | +20.8% | +35.4% | +30.2% |
| 2025-02-12 | 2024年12月期 通期 | +27.4% | -5.7% | +2.4% | +27.4% | +46.8% |
有価証券報告書
2026-03-19 有価証券報告書－第45期(2025/01/01－2025/12/31)
2025-03-21 有価証券報告書－第44期(2024/01/01－2024/12/31)