- 事業内容: 「人と組織」を軸とした経営課題の解決支援を行う。主に大手企業向けに、次世代リーダー育成、組織変革、新卒・若手育成などのコンサルティング・研修サービスを提供。
- 主要製品・サービス:
- 組織・人材開発事業: 経営層・ミドル層向けのテーラーメイド型研修、若手向けの「ファーストキャリア」、適性診断データを用いた組織戦略支援。
- ステークホルダーリレーション事業: 2024年12月に連結化した株式会社KYTによる、グローバル企業向けの通訳・翻訳サービス。
- 主要顧客: 国内の健全な財務体質を持つ大手上場企業群（売上1億円超の顧客グループが16社）。
- 競合環境: 経営コンサルティングファーム、大手人材育成会社など。外部のプロフェッショナルタレント（約1,700名）を活用した変動費型の筋肉質な経営モデルで差別化を図る。
最新の有価証券報告書サマリー
出典：有価証券報告書（2025-03 期末、2025-06-25 提出）収益性
営業利益率
13.1%
≧10%が優良
ROA
17.7%
≧5%が優良
ROE
18.6%
≧10%が優良
ROIC
11.0%
≧7%が優良
成長性
売上高成長率
9.1%
≧10%が優良
営業利益成長率
3.5%
≧10%が優良
EPS成長率
-7.8%
≧10%が優良
３行解説
- 売上高は81.8億円（前年比9.1%増）、最重要指標のEBITDAは14.2億円（同8.3%増）と成長が継続。
- M&Aにより株式会社KYTを28億円で取得し、多言語対応の「ステークホルダーリレーション事業」を新たな柱として追加。
- 総資産の48%をのれんが占めるなどM&Aリスクはあるが、ROE 19.3%の高収益性と積極的な自社株消却による株主還元が強力。
最新の決算短信サマリー
出典：決算短信（ 2026-03 通期 、2026-05-14 15:30 提出）進捗
1Q
営業利益
実績: 2.6億円 / 予想: 10.8億円
+17.3%
売上高
実績: 22.7億円 / 予想: 104.2億円
+39.7%
2Q
営業利益
実績: 7.1億円 / 予想: 10.8億円
+47.0%
売上高
実績: 50.3億円 / 予想: 104.2億円
+42.0%
3Q
営業利益
実績: 11.4億円 / 予想: 10.8億円
+17.5%
売上高
実績: 79.8億円 / 予想: 104.2億円
+35.6%
通期
営業利益
実績: 11.6億円 / 予想: 未開示
+8.2%
売上高
実績: 103.1億円 / 予想: 未開示
+26.0%
３行解説
- 2026年3月期は売上高103.1億円（前期比25.9%増）、営業利益11.6億円（同8.1%増）となり、M&Aシナジーと旺盛な人的資本投資需要により増収増益を達成。
- 次期（2027年3月期）は、2029年3月期の営業利益20億円目標に向けた「抜本的投資の年」と位置づけ、DX・AI活用等の基盤刷新により営業利益は11.0億円（同5.3%減）と一時的な足踏みを予想。
- 決算発表と同時に、発行済株式総数の2.5%にあたる55万株、総額2.0億円を上限とする自己株式取得を発表し、株主還元姿勢を強化。
決算短信と発表後の株価反応
株価反応はTOPIX超過リターン（市場全体の動きを除いた個別の反応）
| 提出日 | 決算短信 | 営業利益 前年同期比 | 当日 | 1週間 | 1ヶ月 | 2ヶ月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-14 | 2026年3月期 通期 | +8.2% | — | — | — | — |
| 2026-02-10 | 2026年3月期 第3四半期 | +17.5% | -0.7% | +0.0% | -0.8% | — |
| 2025-11-12 | 2026年3月期 第2四半期 | +47.0% | +1.5% | +4.3% | -1.9% | -4.9% |
| 2025-08-13 | 2026年3月期 第1四半期 | +17.3% | +0.3% | +0.9% | -1.4% | -5.0% |
| 2025-05-13 | 2025年3月期 通期 | +3.5% | -1.4% | -8.4% | -5.1% | -5.4% |
| 2025-02-10 | 2025年3月期 第3四半期 | +1.1% | +2.4% | -2.2% | -2.6% | +0.5% |
有価証券報告書
2025-06-25 有価証券報告書－第9期(2024/04/01－2025/03/31)