ＮＩＳＳＯホールディングス株式会社は、製造派遣・請負を主軸とする「総合人材サービス」および「介護・福祉サービス」を展開する持株会社です。
- 事業内容: 製造系人材サービス（自動車・半導体・電子機器）、エンジニア派遣（装置技術・IT）、事務系派遣・BPO、および施設・在宅介護事業。
- 主要製品・サービス: 中核の子会社「日総工産」を通じた製造アウトソーシングが売上の約8割を占めます。
- 主要顧客: トヨタグループ等の自動車メーカー、半導体メーカーが主。インダストリー戦略領域（自動車・半導体・電子機器）が連結売上の65.0%（659.9億円）に達しており、特定の製造業セクターへの依存度が高い構造です。
- 競合環境: 深刻な人手不足を背景に、採用力および教育体制（研修施設）による付加価値化で他社との差別化を図っています。
最新の有価証券報告書サマリー
出典：有価証券報告書（2025-03 期末、2025-06-26 提出）収益性
営業利益率
3.5%
≧10%が優良
ROA
11.4%
≧5%が優良
ROE
12.0%
≧10%が優良
ROIC
11.8%
≧7%が優良
成長性
売上高成長率
4.9%
≧10%が優良
営業利益成長率
16.3%
≧10%が優良
EPS成長率
1.8%
≧10%が優良
３行解説
- 売上高は前期比4.9%増の1,015.6億円と伸長した一方、製造生産系の在籍人数減少や募集費高騰により、中期計画の目標値（営業利益率5.8%に対し実績3.5%）には届かず。
- 高収益なエンジニア系人材サービス（売上28.1%増）が成長を牽引し、2025年6月には「Man to Man」等の買収によるエリア拡大と警備領域への進出など、攻めのM&Aを加速。
- 自動車業界への高い依存度や、投資有価証券（APB社）の3.2億円の評価損計上、営業CFが純利益を下回る点など、将来の資金効率と外部環境耐性に課題を残す。
最新の決算短信サマリー
出典：決算短信（ 2026-03 通期 、2026-05-13 15:30 提出）進捗
1Q
営業利益
実績: 4.3億円 / 予想: 40.0億円
-51.1%
売上高
実績: 249.6億円 / 予想: 1150.0億円
-0.8%
2Q
営業利益
実績: 9.8億円 / 予想: 40.0億円
-33.7%
売上高
実績: 531.6億円 / 予想: 1150.0億円
+6.0%
3Q
営業利益
実績: 22.0億円 / 予想: 33.0億円
-17.5%
売上高
実績: 825.7億円 / 予想: 1120.0億円
+8.1%
通期
営業利益
実績: 31.9億円 / 予想: 未開示
-10.3%
売上高
実績: 1114.3億円 / 予想: 未開示
+9.7%
３行解説
- 2026年3月期は、M&Aによる子会社化が寄与し売上高1,114億3,000万円（前期比9.7%増）と増収を確保した一方、先行投資やコスト増により営業利益は31億9,000万円（同10.3%減）の減益となった。
- 主力の製造生産系人材サービスはM&A効果で在籍人数が大幅増（前期比1,684名増）となり、エンジニア系も2桁増収と規模拡大が継続している。
- 2027年3月期は、半導体分野の回復やM&A企業の収益改善を見込み、売上高1,185億円（前期比6.3%増）、営業利益35億円（同9.7%増）の増収増益に転じる見通し。
決算短信と発表後の株価反応
株価反応はTOPIX超過リターン（市場全体の動きを除いた個別の反応）
| 提出日 | 決算短信 | 営業利益 前年同期比 | 当日 | 1週間 | 1ヶ月 | 2ヶ月 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026-05-13 | 2026年3月期 通期 | -10.3% | -1.0% | -1.9% | -4.1% | — |
| 2026-02-09 | 2026年3月期 第3四半期 | -17.5% | -3.0% | -7.8% | -8.0% | -13.8% |
| 2025-11-10 | 2026年3月期 第2四半期 | -33.7% | -0.4% | +6.6% | +7.1% | +8.1% |
| 2025-08-07 | 2026年3月期 第1四半期 | -51.1% | -1.6% | -7.2% | -10.2% | -12.6% |
| 2025-05-12 | 2025年3月期 通期 | +16.3% | -0.0% | -8.5% | -8.7% | -7.5% |
| 2025-02-06 | 2025年3月期 第3四半期 | +30.0% | +1.2% | +1.2% | +8.9% | -6.6% |
有価証券報告書
2025-06-26 有価証券報告書－第2期(2024/04/01－2025/03/31)